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あらゆるキャリアデータを通じて、
働く人の「仕事選び」に寄り添い、企業の「採用DX」を実現する。

会社概要

企業名イーストフィールズ株式会社
所在地〒171−0014 東京都豊島区池袋2-40-13 VORT池袋I4F
設立2018年10月10日
資本金1500万円(準備金含む)
従業員31名(2022年6月1日時点)
代表取締役東野 智晴
事業内容案件紹介サービス「Pro Connect」の開発・運用
コンサルティングサービスの提供
免許労働者派遣事業許可番号 派13-315341
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-313020
代表取締役アイコン

代表取締役

東野 智晴

Chiharu Higashino

2009年に東京海上日動に入社し、IFRS対応プロジェクトに従事した後、ベイカレント・コンサルティングにてマーケティング・セールス領域の改善を中心に支援。
データサイエンティストとして社内研修の講師も務め、約30名の部下の育成にも携わる。
5年連続で目標未達だった部門を目標達成に導くなど、データ分析や調査から実行まで一気通貫で支援し、成果を出すことに強みを持っている。
当時、夫婦で子育てしながらも会社や時間に拘束される働き方に課題を感じたことを機に、すべての人に自由な働き方を提供したいと考え、2018年にイーストフィールズ株式会社を設立。

代表ご挨拶

個人の力が社会を変えていく、コンサルの民主化を実現する。

1から作り上げる時代から存在するサービスを組み合わせて活用する時代になってきており、知識や経験が生産性を大きく決めるドライバーになっております。
オンデマンドで専門人材を巻き込みながらプロジェクトペースで、挑戦のハードルを下げて、資本力がない会社でも世にサービスを出せる世界を作ります。
企業も、従来のビジネスの拡大だけではなく、変革に向けた挑戦をしなければ存続が難しくなってきています。
自分たちで手を動かしながら勧めていくスタイルが一般的になる。これをコンサルの民主化と定義しており、コンサルティングの次の形を示すものだと考えております。
個人としても、共働きでの育児や親の介護などのプライベートに時間を割かなければいけないときに、労働力ではなく知識を売ることで個人の人生をもっと尊重する社会を作ります。

2022年4月

イーストフィールズ株式会社代表

東野智晴

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